5月19日上午，江蘇省總工會(huì)主席、黨組書記邢春寧等一行，就推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中工會(huì)工作面臨的新情況、新問(wèn)題，到公司調(diào)研，問(wèn)計(jì)于基層。揚(yáng)州市總工會(huì)常務(wù)副主席李明安，高郵市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)孫建年，高郵市總工會(huì)主席陳滿祥，菱塘回族鄉(xiāng)黨委書記王懷忠等一同參與調(diào)研。公司常務(wù)副總經(jīng)理、黨總支副書記張兆田，黨總支副書記、工會(huì)主席胡世來(lái)陪同調(diào)研。

邢春寧主席等一行，參觀了公司宣傳畫廊，詳細(xì)詢問(wèn)了公司工會(huì)組織構(gòu)架和工會(huì)班組建設(shè)，深入到低壓纜車間，觀看了擠塑、成纜等工序創(chuàng)建工人先鋒號(hào)、車間現(xiàn)場(chǎng)管理的看板，現(xiàn)場(chǎng)察看了公司職工食堂、職工書屋、職工活動(dòng)室等職工生活、活動(dòng)陣地。之后，在公司二樓會(huì)議室，邀請(qǐng)除公司行政、工會(huì)負(fù)責(zé)人外，還側(cè)重邀請(qǐng)了勞模代表、班組長(zhǎng)代表等參與座談。公司張兆田副總匯報(bào)了公司基本情況以及目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，工會(huì)主席胡世來(lái)匯報(bào)了在供給側(cè)改革中，曙光工會(huì)以“四個(gè)一”融入改革、參與改革、助推改革：一是注重一個(gè)結(jié)合，即“加減”結(jié)合，“去產(chǎn)能”是在做減法，但是我們?cè)谧觥皽p法”的時(shí)候，注重做好適度增加員工薪酬這一“加法”；二是圍繞一個(gè)重點(diǎn)，要補(bǔ)好企業(yè)“短板”，就是要加強(qiáng)員工培訓(xùn)、提升員工素質(zhì)；三是打牢一個(gè)基礎(chǔ)，宏觀經(jīng)濟(jì)處于下行的發(fā)展趨勢(shì)，但是干部員工的精神狀態(tài)不能滑坡，曙光抓住公司成立30周年的契機(jī)，多渠道、多形式來(lái)堅(jiān)定干部職工的發(fā)展信心；四是瞄準(zhǔn)一個(gè)方向，進(jìn)一步組織、帶領(lǐng)和鼓舞職工推進(jìn)創(chuàng)新，為企業(yè)節(jié)本降耗、持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

邢春寧主席對(duì)公司以及工會(huì)許多做法表示贊賞，認(rèn)為工作接地氣、基礎(chǔ)很扎實(shí)、成果看得見(jiàn)，希望公司工會(huì)要圍繞“去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板”五大重點(diǎn)任務(wù)，更加主動(dòng)地把工會(huì)工作融入到與企業(yè)同行、與職工同心大局中去思考、去定位、去行動(dòng)，使工會(huì)組織真正做到與企業(yè)發(fā)展“貼得緊”，讓廣大職工“看得見(jiàn)”，在各個(gè)方面“有影響”。